BANK JOBS - РАБОТА В БАНКАХ

Лучший Персонал для Лучших Банков


Поиск работы для банковских специалистов, открытые вакансии банков, работа в банках, резюме сотрудников
Сегодня на сайте:   Вакансий - 2581   Резюме - 9192
  ГЛАВНАЯ ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ   ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ  РЕГИСТРАЦИИЯ ?
Условия использованияКонфиденциальностьТарифыСотрудничествоКонтакты

   ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ


Жесткая специализация только на банковских специалистах делает сайт BankJobs уникальным и необходимым для многих банков.

Преимущества для работодателей:

  • учет специфики работы банков
    Резюме кандидатов четко структурированы и содержат отдельные разделы о практическом опыте, навыках и знаниях кандидатов
     
  • проверка каждого резюме
    Каждое размещаемое резюме проходит проверку Администрацией сайта. Обращается внимание на правильность м корректность указанной информации и правильность отнесения кандидатов к банковским специальностям, обязанностям и их опыту
     
  • размещение вакансий
    Вы тратите только минимальное время на указание своих требований к кандидату, после чего мы подберем подходящего кандидата из отобранных и классифицированных нами ранее
     
  • возможность анонимного размещения вакансий
    Вы можете размещать вакансии как от имени своего банка, так и анонимно
     
  • автоматический "подъем" вакансий
    Функция позволяет автоматически перемещать размещенные вакансии в начало поискового списка. Кандидаты обращают большее внимание на вакансии размещенные вначале списка
       
  • размещение логотипа банка и информационно-рекламной справки о банке
    Повысит узнаваемость вашего банка, позволит выделить ваше предложение среди многих других
     
  • поиск по базе кандидатов
    Сайт  BankJobs  позволяет не только найти нужного кандидата, но и сделает это быстро и с наименьшими затратами. Вы избавляетесь от рутинного и непроизводительного труда по ручному поиску кандидатов
     
  • сохраняемые профили поиска (будет доступно в ближайшее время )
    Вам не требуется осуществлять ежедневный поиск кандидатов – при добавлении в базу резюме, соответствующих вашим требования, вам будет направлено уведомление
     
  • приглашение отобранных кандидатов
    Упростит и ускорит работу HR-менеджера
     
  • подписка на новые резюме
    Вы имеете возможность определить параметры подписки на информирование по email о всех новые и измененных резюме кандидатах соответсвующим вашим критериям
     
  • рассылка кандидатам по email ваших вакансий
    Обеспечит прямую и быструю связь с потенциальными кандидатами. Администрация сайта имеет возможность самостоятельно направлять кандидатам о наиболее интересных вакансиях. Более того работодатель может сам иницировать процедуру рассылки своих вакансий кандидатам
       
  • отчет о поиске кандидата, отобранных кандидатах, результатах встреч (будет доступно в ближайшее время)
    Существенно экономит время, требующееся для документирования результатов встреч, переговоров, обсуждений. Прочитав ваши пометки о кандидате, вы легко вспомните все сильные и слабые стороны кандидата при окончательном отборе
     
  • статистический анализ данных
    Позволит вам быть в курсе всех последних изменений рынка труда банковских специалистов
     
  • обмен мнениями о кандидате с другими сотрудниками  HR (будет доступно в ближайшее время)
    Вы можете записать ваше мнение и комментарии (персональные или доступные другим работодателям) о кандидате непосредственно в базу данных. Также вам доступны мнения других руководителей кадровых подразделений о кандидате, вы можете запросить рекомендации других сотрудников или работодателей
     
  • запрос рекомендаций от работодателей/сотрудников (будет доступно в ближайшее время)
    Если вы сомневаетесь в способностях кандидата, вы можете просить его представить рекомендательные письма от его руководителей или коллег. Процесс представлений рекомендательных писем полностью автоматизирован
     
  • специализированный подбор кандидатов
    По нашему опыту большой интерес представляют сведения о сотрудниках и руководителях, которые в настоящее время не ищут активно работу, но были бы готовы рассмотреть ваши предложения с учетом некоторых своих условий
     
  • специализированный подбор VIP кандидатов
    В нашей базе также имеются сведения о руководителях высшего уровня, которые не ищут работу, не размещают резюме, но не отказалиь бы от возможности более полно реализовать свои профессиональные навыки
     
  • и многое другое
    Здесь перечислен не весь список доступных возможностей и услуг. Наш сайт постоянно развивается, появляются новые возможности и услуги, мы стараемся отражать все текущие тенденции рынка труда
     
    Ежедневно мы получаем большое количество новых резюме, многие высококвалифицированные руководители и сотрудники ежедневно начинают поиск новых возможностей профессионального роста, дайте им знать о ваших сегодняшних предложениях !

  Мы будем благодарны вам, если вы сообщите нам о своих пожеланиях и предложениях, которые позволят улучшить взаимодействие и повысят эффективность нашей работы.
 

 
Добавить в избранное...
Условия использования  |  Конфиденциальность

  рекомендовать сайт другу
ПРЕИМУЩЕСТВА   :::   ТАРИФЫ   :::   СОТРУДНИЧЕСТВО   :::    КОНТАКТЫ   

  сообщение администрации сайта
(c) ООО "Датахауз", Москва, (c) Все права защищены, 2007-2011
Rambler's Top100